Fall D: Verdacht auf Übergriff auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Schule
Schritt / Maßnahme / Zuständigkeit

1. Betroffene Lehrkraft oder Mitarbeiterin/Mitarbeiter dokumentiert alle Angaben über das fragliche Fehlverhalten und seine Folgen (Datum, Uhrzeit, Zeugen, Unterschrift).

2. Bei erhärtetem Verdacht: Rücksprache der Schulleitung mit mutmaßlichem Opfer und der schulischen Ansprechperson. SL informiert das SSA telefonisch und schriftlich.

3. Gespräch der Schulleitung mit der beschuldigten Person: Konfrontation mit dem Verdacht, Hinweis auf mögliche dienst- und schulrechtliche Konsequenzen, Hinweis auf Möglichkeit der Hinzuziehung eines Rechtsbeistands, Grenzeinhaltung einfordern.

4. SSA leitet ggf. dienstrechtliche Schritte oder Ordnungsmaßnahmen ein. Das betroffene Opfer erhält bei Bedarf Unterstützung und Information (externe Beratung, Strafanzeige).

5. Weiterführende Schritte nach HMKB-Handreichung August 2025 und dem „Handlungsleitfaden für Schulen bei Gewalterfahrungen von Lehrkräften in Hessen“ (HMKB, März 2024).