Bei jeder Einstellung – sowie zu Beginn jeder Kooperation mit externen Personen – werden in Bezug auf das Schutzkonzept der Gruneliusschule folgende Schritte durchgeführt:

1. Informationsgespräch: Die Schulleitung erläutert das Schutzkonzept, den Verhaltenskodex und die Ansprechpersonen.

2. Aushändigung: Verhaltenskodex und Schutzkonzept werden ausgehändigt und kurz erläutert. Der sichtbar zu tragende Ausweis wird ausgehändigt.

3. Unterzeichnung: Alle Mitarbeitenden unterzeichnen die Selbstverpflichtungserklärung. Eine Kopie wird zur Personalakte genommen.

4. Onboarding-Besuch: Die Schulleiterin besucht neue Mitarbeitende geplant und ungeplant in ihrer Einsatzzeit.

 

Die Selbstverpflichtungserklärung ist als Anlage zu diesem Schutzkonzept beigefügt.